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第四期案例分享心得--人力资源部李静

发布日期:2018/5/25 9:03:39        浏览次数:

2018年5月18日下午公司在七楼会议室举行了第四期微课堂案例分享。此次的分享部门是我公司业务部三部,分享内容以A木业公司为例浅谈融资担保。

此次案例分享的业务非常具有代表性,朱部长精彩生动的讲解不仅看出了我们业务人员的敬业担当精神,还让大家领会到风险不可怕,只要大家团结起来,“办法总比困难多”,总能克服。

 通过这次案例分享,我发现公司的业务并不是我原先想象中的简简单单的一个过程,而需要业务人员对担保业务知识精确的把握和企业本身及所在行业深入详尽地了解。担保并不是把钱放出去就算把工作完成了,尽心的保前调查、细心时审查、完善的保后检查始终贯穿于每一笔业务的全过程中。 在尽职调查这个庞大的工作体系中,存在着大量的信息噪音,专业功底的深浅,决定了筛选和甄别有价值信息的水平高低。要学会运用调查获取的有效信息,全面揭示企业财务、经营、管理等方面的闪光点,了解其发展过程中面临的各种风险对潜在利润和持续经营的影响,才能准确把握风险与收益的平衡,选择最恰当的担保方案。

此次案例分享不仅让我对咱公司的业务更有了一个更透彻的理解,对今后自己工作有了全新的理解和认识。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细”, 它精辟地指出了细节决定成败的道理,要做好任何一件事都必须从简单的事情做起,从细微之处入手。应把每一项工作做精做细、做到极致,通过自己的实际行动,将公司领导工作要求落实到实处,要有过硬的政治素质和高尚的职业操守,要树立正确的世界观和人生观,用共产党员的标准从严要求自己,自觉规范自己的行为,模范遵守公司的各项规章制度,抓住平时工作中的每一个可能的风险点,认真工作,少出差错,把工作做精做细。学习我们业务人员这种吃苦耐劳的精神,为前线业务人员做好后勤保障工作。

此次案例分享给予我的,远不止这些,路漫漫其休远兮,吾将上下而求索。我一定会在今后的工作中严格要求自己,交出一份让自己、让领导、更让公司满意的答卷。


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