通过综合管理部张部长分享的《日常工作中公章管理出现的几大问题》，从以下三个方面：公章的介绍、公章管理五大漏洞、公章的种类进行了阐述。通过学习，了解到：
一、公章的重要性
公章是公司企业最具权威的象征物件，具有法定的“公信力”。公章的使用代表着行使权利、承诺、信用或证明。公章是公司合同、公文、介绍信、证明信等具有法律文书性质的文件生效的凭证，是公司意思表示外化的标识。管理使用要特别谨慎，否则可能给公司造成莫大的危机，如果公章使用不当会给企业造成严重的后果，因此企业对公章的管理使用应严格防范。
二、公章管理五大漏洞，应当知晓并严格要求自己按照公司规章制度使用公章
漏洞之一：公章管理使用制度不明晰。制定完善规章制度、明确用印管理人员、制定完善的用印审批流程
漏洞之二：管理人员管理不当造成的后果。公章管理者在使用公章时，不论是在公司内部还是其他地方，都应该保证公章不脱离自己的视线，避免盖空白章、避免公章被其他人恶意加盖，从而给公司造成无法弥补的损失。
漏洞之三：人情章、关系章不可盖。公司的公章能够代表公司的意思表示，盖有公章的法律文件对于公司而言通常具有法律约束力。许多涉及公章的法律纠纷皆因公章的管理人员违反公章管理规定，忽视公章的重要性而产生。管理公章的人员碍于人情、面子盖各种“关系章”、“人情章”会给公司带来巨大的法律风险
漏洞之四：公章交接中造成的风险。当印章需要从前一名保管员向新的保管员移交时、应当实施移交记录，即移交前后印模、移交人、接收人、监交人及移交时间等信息详细记录。
漏洞之五：公章遗失盗窃私刻公章。（1）公章遗失盗窃：首先通知企业领导、然后所辖的派出所报案，领取报案证明； 持报案证明登报声明，声明公章作废；
（2）私刻公章：我国《刑法》规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。伪造公司印章罪是行为犯，不要求达到一定结果就可认定该罪，也就是说只要行为人作出了该行为，即没有办理合法手续，私刻公司印章就可认定为伪造公司印章罪。