公司作为政府性融资担保机构，基于国家对融资担保行业管理趋于规范，监管政策趋严，主业定位明确。旨在系统、科学的解决在战略实施、组织架构、人力资源规划、薪酬管理、绩效评价和员工职业规划等各方面存在的问题，推进组织架构、岗位设计、员工成长、培训培养、薪酬管理与绩效评价的融合，实现对员工期望的正向引导，实现员工和公司共同持续、健康的发展，经主管部门批准实施的人力资源优化咨询项目。
2020 年7月17日，公司人力资源优化咨询项目磋商会议在济宁市太白湖新区新城发展大厦山东大洋招标公司会议室如期举办。磋商会议主持人严格按照《竞争性磋商公告》具体要求宣布磋商会议正式开始，邀请公正人员对参与磋商会议的四家供应商响应文件进行检查， 均为有效文件。磋商小组由招标代理机构根据项目情况从山东省政府采购专家库聘请3位评审专家组成，磋商小组严格按照磋商文件规定的评审程序、评审方法和评审标准对项目进行独立评审。市财政局纪委派人来磋商现场进行监督，确保了磋商会议全过程客观、公正。通过评审，磋商小组确定了提供服务的供应商。下一步与供应商签订合同，推进公司人力资源优化咨询项目有序展开。