按照公司关于推进人力资源优化项目文件实施工作的要求，公司抽调专人专门成立了人力资源优化项目推进工作领导小组，工作小组在市财政局人事科的全程指导下，结合公司员工档案管理实际，完成了对员工“工龄”进行了确认。
工作小组本着“公平、公正、最大限度的维护员工利益”的原则，对公司全体员工的相关“三龄一历”档案信息的真伪性及逻辑性进行了审核，并记载了近500条档案信息。按照财政局人事科“标准统一、认定有据”的指导性意见，参照《全省干部人事档案专项审核工作实施方案》相关资料，确认了全体员工的参加工作时间，为下一步文件的实施工作奠定了基础，推进工作取得了阶段性成果。（供稿：李华山）